在2013年6月，上海真爱梦想基金会再次启动新员工招聘，我们心目中的你可能具有如下特质：

发自内心的利他精神——以帮助别人为己任；

莫名其妙的使命感——总觉得世界的好坏与我有关；

追求人生的意义——相信金钱之外，有更重要的事情需要你去做；

理性的行动者——调研-计划-行动-总结-改进的爱好者；

乐观的学习者——永不满足现状；

疯狂的想象力；

追求完美的意志力；

理性和逻辑的素养；

严谨的道德自律与人文关怀；

没有苍白的道德批判，没有悲情的苦难救赎，我们所从事的公益事业健康、快乐，我们希望慈善中有越来越多的智慧、科技、时尚和理性的光芒。

上海真爱梦想公益基金会（www.adream.org）是一批由前金融机构管理人员发起并管理运营的纯民间公益机构，我们不断尝试将成熟的商业管理经验和最新IT技术应用到公益领域，以改善中国乡村地区的素质教育水平，同时希望通过我们的实践推动中国公益行业的专业化发展。2010年4月真爱梦想首创以上市公司年报方式发布了2009年的年度公益报告，接受捐赠人和公众的监督。

真爱梦想的团队年轻、阳光，40多名全职员工平均年龄29岁，我们专注于员工的自我成长与视野的拓展，给予每一位全职员工情感和工作技能的支持。在理想主义的道路上我们并非孤单的独行者，我们乐观、坚定、勇敢的前行。

我们的目标是帮助孩子们和随行者自信、从容、有尊严地成长！如果你认同我们的梦想，如果你有着疯狂的想象力、追求完美的精神、科学和逻辑的素养以及道德自律，那么欢迎你加入我们的追梦团队！

基金会本次拟招聘9名全职员工，工作地点均在上海，你在投递简历时请注明应聘岗位名称。

简历请以附件的方式投递至：apply@adream.org。

（命名为：姓名-应聘职位）Eg：“秦雯-建设部助理”

2013年第一次招聘计划时间节点如下：

简历收取截止时间：2013/7/24。

预计笔试题发放时间：2013/7/24。

预计笔试题截止收取时间：2013/7/31。

预计电话面试时间：2013/7/18-2013/8/8。

预计面试时间：2013/8/17日前。

Ps.如果你已有微博账号，请在简历中注明你的微博账号。

岗位一：媒体与品牌主管（ 1人）

一、岗位职责：

1、公益品牌推广

（1）协助部门总监统筹市场相关的品牌活动，负责基金会年度市场和筹款活动的策划和执行工作；

（2）负责基金会宣传相关的线上宣传及策划，支持有宣传相关的创意和设计工作；

（3）协助部门总监全年的品牌策略和品牌建设的制定与推行；

（4）基金会年度市场活动，如年报发布会、筹款活动的协调、策划和执行，协助组织策划各种与品牌传播有关的活动，撰写相关方案并主导执行；

（5）协调与捐赠人或基金会品牌相关的活动策划、创意及执行；

（6）具体对接与市场活动相关的部门及跨部门沟通和协调工作，确保品牌传播顺利推行。

2、媒体关系

与媒体主管联合制定媒体的拓展和合作策略，建立媒体开展规范，开发、维护重要媒体关系；

结合媒体传播方案，推动基金会市场活动及品牌传播在公众的形象；

3、支持客户关系维护

协助部门总监对与公关品牌活动相关的捐赠方、合作伙伴进行维护，拓展品牌公益资源；

定期的捐赠人沟通、合作方案撰写，提供与客户关系服务相关的沟通、反馈。

二、岗位要求：

1、事业心、责任感强，热心社会公益事业；

2、有多年品牌管理和推广、大型活动策划和实施经验、媒体和公共关系传播工作经验者优先考虑；

3、良好沟通技巧以及有扎实的文字功底，具有较强的沟通能力和组织协调能力；

备注：投递本岗位，请在简历中提供某次大型活动策划方案、个人在活动和团队中角色，或提交一篇自认最出色的稿件。

4、思路开阔，善于学习接受新事物、新思路，积极性主动性强；

5、有亲和力，性格开朗，优秀的沟通及口头表达能力，能与内部成员及外部合作伙伴进行有效沟通和协调资源，良好的团队合作精神和协作能力；

岗位二：媒体主管 （1人）

一、岗位职责：

统筹媒体关系

统筹制定媒体相关的服务和拓展策略，建立媒体开展规范，开发、维护重要媒体关系；

制定年度及半年度的媒体传播策略，制定基于特定项目、活动的媒体方案并落实执行；

根据基金会发展，与品牌主管联合制定年度品牌传播方案，

根据传播需求，协调整理搜集素材，组织文字内容，为媒体提供高品质的稿件，通过媒体合作扩大真爱梦想在公益的知名度；

（3）统筹负责基金会网站、博客、微博等网络平台的规划和管理；

参与品牌活动

（1）参与品牌的定位、规划和策略的讨论和制定工作，通过媒体力量协助品牌制度的文字内容撰写生成工作；

（2） 协助各项品牌传播具体方案和活动的策划执行、内容设计、内容制作、编辑、制作、发行、宣传和传播沟通工作；

（3）根据品牌和公关活动的规范，收集并整理各市场与公关活动的设计、执行和活动意见反馈，提供部门经理，以指导工作的改进；

（4）参与协助策划年度大型市场、筹款等活动，根据活动分工，配合各模块环节的执行，负责基金会整体对外传播内容的策划和撰写；

（5）整合各类可用传播渠道，充分利用和管理网站、微博、微信、盒子、博客、展会、奖项申报平台等传播渠道，大力执行具备创意的市场推广工作。

（6）负责基金会内部文字报道撰写、组织内外部稿件征集、基金会对外宣传发言稿、文稿的撰写，提交部门经理和相关发言人审核；

（7） 协助收集年度媒体、市场活动的信息反馈，整理并分析基本的工作总结，提交部门经理审核并完善。

二、岗位要求：

1、事业心、责任感强、有热情，爱思考，专注社会公益事业；2、有亲和力，性格开朗，优秀的沟通及口头表达能力，能与内部成员及外部合作伙伴进行有效沟通和协调资源，良好的团队合作精神和协作能力；3、优秀的文字表达、策划和撰写能力，熟练掌握办公软件、互联网搜索和新媒体应用等技术；

4、优秀的操作执行能力；

5、良好的策划能力；

6、思路开阔，善于学习接受新事物、新思路，积极性主动性强；

7、有记者、编辑、PR工作经验者优先。

备注：投递本岗位，请在简历中附加提交2篇亲自所写的文章，分别涵盖生活方面和工作方面的思考。

岗位三：理事长秘书 （1名）

一、岗位职责：

协助理事长完成日常工作，协调理事长与各部门之间的沟通，为理事长提供信息和时间安排服务。

协助准备需要理事长参加的各类会议。

协助理事长的外事活动和来访接待。

协助理事长进行捐赠方、合作伙伴、媒体关系等的关系维护。

负责及时传达理事长的各项指示安排，起草理事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

协助理事长对重要业务资料进行档案管理。

理事长日常生活相关的行政事务 。

二、岗位要求：

1、大学本科以上学历，有一定的秘书工作经验或行政管理经验；

2、英语6级以上，能进行中级的英文会话和英文写作；熟练使用Office软件以及其他一些常用的工作软件；

3、具有一颗平常心，端正自己的位置，有全局观又能踏实做好辅助管理的工作；

4、较强的分析、解决问题能力λ悸非逦，考虑问题细致、周全 ；

5、有较强的语言表达能力，和写作能力；

6、具备优秀的沟通和组织协调能力，能够协同多方资源达成目标；

7、具有较强的时间管理技能，能有条不紊地工作。

岗位四：课程培训部业务主管 （1名）

一、岗位职责：

协助总监制定年度培训计划、搭建培训体系、拓展培训资源；

设计培训项目，独自或带领团队完成培训项目或部门其他项目；

负责培训项目的有效实施和管理；汇集师资力量，组织开发教学课件和案例；监督项目预算的执行。对项目的产出和质量负责；

建立并优化相关的工作流程和制度， 发挥团队最佳效率。

二、岗位要求：

大学本科学历以上，相关工作经验2年以上，有社工、心理、法律等相关资质者优先考虑；

具有独立工作的能力和较强的领导力；沟通能力强，能够和不同背景的团队和个人有效沟通与合作； 擅长项目申请书、调查问卷等文档的撰写；项目管理经验丰富；能进行项目的中长期规划并付诸具体实施、对于项目执行中的风险有着良好的预判能力；

性格热情，具备较好的管理能力、沟通协作能力、协调和资源动员能力、危机处理应急能力、矛盾调解能力；

思路开阔，善于学习接受新事物、新思路，积极性主动性强；

能适应经常出差。

 

岗位五：课程培训部助理（1人）

一、岗位职责：

1、负责统筹部门会议

（1） 负责召集部门例会并记录，提醒各项目负责人关键节点与里程碑事件追踪；

（2）负责协调召集跨部门、合作伙伴等会议；

（3）协助总监完成总监会议的信息通报工作；

2、协助部门总监起草、修改各类文件

（1）协助和总监起草、修改部门文件；

（2）协助项目负责人起草、修改部分项目文件、通知等；

（3）协助部门其他成员完成项目报告；

3、负责整理本部门基础数据库

（1）负责本部门基础数据库，并负责更新；

（2）负责对其他部门数据与报告需求对接；

（3）负责协助与赞助商、合作伙伴的数据与报告对接；

4、协助部门其他公益项目

（1）协助教师沙龙项目经理进行信息整理、通知等工作；

（2）协助培训经理参与若干培训前次准备、策划、现场执行、后期跟进等工作；

（3）协助运营助理进行学校日常联络；

（4）其他公益项目协助工作；

5、协助部门总监完成管理工作

（1）协助制定全年计划与预算；

（2）协助部门财务信息对接；

（3）协助完成本部门人事考核；

（4）其他。

二、岗位要求：

1、事业心、责任感强，热心社会公益事业；

2、大专以上学历；

3、1年以上工作经验，最好具有公益领域或教育培训领域从业经验；

4、有亲和力，性格开朗，优秀的沟通及口头表达能力，能与内部成员及外部合作伙伴进行有效沟通和协调资源，良好的团队合作精神和协作能力；

5、具有一定的文字策划和撰写能力；熟练掌握办公软件、互联网搜索和新媒体应用等技术；能够经常短期出差。

岗位六：建设部业务助理（1人）

一、岗位描述：

1、负责追踪“梦想中心”项目建设进度：通过电话回访，邮件等形式跟进项目进度，并做好相关信息记录；

2、整理并维护“梦想中心”的电子档案及纸质档案；

3、协助项目的数据分析，完成项目进度报告，并能提出个人见解；

4、协助完成“梦想中心”的物资分配及教室图纸设计工作；

5、参与部门其他项目类工作

二、岗位要求：

1、本科或以上学历，有一定客户服务工作经验，有采购物流相关经验者更佳，有CAD制图技能者更更佳；

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，能够处理简单的数据分析；

3、性格沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极；

4、普通话标准、流利，反应灵敏；

5、有亲和力，有较强的沟通能力，具有良好的团队合作精神；

6、热心公益者优先考虑。

岗位七：业务发展部业务主管

一、岗位职责：

1、根据基金会年度计划，协助制定选点规划，寻获所负责区域选点资源，完成重点区域的选点和材料收集工作；

2、参与所负责重点区域教育局日常沟通及项目执行反馈；

3、执行教育局关系拓展、配资、合作、款项落实工作，参与重要关系的拓展与维护；

4、拓展公益合作伙伴、外包机构资源，磋商合作模式及外包标准；

5、协调并参与重点区域选点实地走访工作；

6、配合推进教育局跨区域平台的建立，组织并规划参与相关活动；

7、配合部门后台工作，协调跨部门工作。

二、岗位要求：

1、1年以上工作经验2、大学以上学历3、适应频繁的出差及复杂的工作环境；4、沟通能力强、有丰富的社会经验及客户关系维护经验（有政府交往经验者择优）、乐于与人交往；

5、性格热情，有协调和资源动员能力、危机处理应急能力、矛盾调解能力；6、责任心强，判断力强；7、具备较好的管理能力、良好的工作习惯。

岗位八：区域拓展专员

一、岗位职责：

1、 负责跟进项目进度，配合项目工作；

2、 负责拜访学校、教育局，落实选点工作；

3、 指定区域教育局及合作伙伴关系维护及项目执行反馈；

5、 负责项目的部分后台支持工作；

6、 部门文件资料整理完善及归档；

7、 部门数据整理及统计分析；

8、 统筹日常评估工作流及相关资料数据整理；

9、 其他项目组日常工作。

二、岗位要求

1、 身体健康，可适应出差；

2、 乐于与人交往；

3、 有一定的文案书写能力，熟练运用office软件；

4、 善于时间管理，能合理安排工作进度；

5、 具有较强执行能力，工作细致认真；

6、 责任心强，勇于承担具有挑战性的工作；

7、 全日制大学本科毕业，特别优秀的可以降低到大专。

岗位九：运营部助理

一、岗位职责：

1、通过QQ、盒子、电话、邮件和短信等方式回复学校与老师在实施梦想课程中的各种疑问，为梦想课程的推广提供服务支持；

2、协助梦想盒子建设运营主管开展梦想盒子的需求调研，并反馈给项目团队；

3、协助梦想盒子运营主管，建设梦想盒子的管理规则；

4、参与主题活动的策划、执行及收集活动反馈信息；

5、负责学校账户的创建、管理，及系统平台的测试、反馈工作；

6、能配合日常运营团队开展针对学校、老师的服务活动；

7、收集、整理学校及老师相关的基础运营数据及其他部门提供的数据；

二、岗位要求：

1、本科及以上，理工科背景，计算机及相关专业优先；

2、有工作经验者优先；

3、拥有良好的沟通、外部协调能力，对服务支持类工作有耐心；

4、能熟练使用微博、微信、QQ空间，对IT技术和产品有兴趣；

5、优秀的工作执行能力，责任心强；

6、具备较好的自我管理能力和工作习惯。